Назад: Глава 3. Как внедрять ERP-систему
Дальше: 3.1.2.Серия стандартов ISO
3.1.1.Agile-методологии
Для начала нужно сказать, что даже PMI перестал считать гибкие методологии лженаукой и на сегодня в PMBOK входят описания гибких и гибридных проектных технологий.
В случае разработки софта в целом и определенной функциональности при развитии ERP-системы гибкие методологии хорошо помогают добиваться успеха быстро и качественно. Далеко не всегда можно полноценно заранее спланировать и зафиксировать в требованиях и дизайне подробный план работ. Иногда проще развивать готовый прототип или уже запущенную систему итерациями, небольшими модификациями, дающими сразу готовый результат для пользователей (и обратную связь от них) и сохраняющими работоспособную систему.
Для внедрения ERP-системы с нуля такой способ может не подойти, тут потребуется первично все спроектировать, спланировать и двигаться по этапам. Хотя на практике для ситуаций, когда система ERP ставится на новый бизнес (стартап) и компания готова подстраиваться под возможности системы «из коробки», гибкие методологии применимы и дают быстрый результат. Например, быстрое внедрение 1C:ERP за три месяца в объеме, достаточном для работы компании: производство, закупки, продажи, регламентированный учет. А уже следующими итерациями, в рамках проекта развития, довнедрение прочих подсистем: казначейство, бюджетирование.
Мнение практиков в поддержку гибких походов для ERP-проектов из круглого стола семинара по 1С:ERP в апреле 2019 г.: «ERP-система замечательно внедряется частями. Главное – грамотно спланировать этапы внедрения. А функционал системы настолько велик, что спроектировать все от и до качественно заранее очень сложно, поэтому можно использовать гибкие подходы с короткими итерациями выпуска рабочей версии».
Гибкие методологии хорошо подходят для частых выпусков работоспособных версий. И в связи с этим с успехом применяются при разработке и развитии некоторых программных продуктов с частой доставкой новой функциональности до конечного пользователя.
Обычная практика и мнение против гибких методик для ERP: «Внедрение ERP-системы часто проходит по классическим проектным методологиям в силу объемности и сложности внедряемой функциональности, когда нужно все четко спроектировать, спланировать и оценить».
На сегодняшний день грань между методологиями, в принципе, размывается и хорошо сочетаются гибкий подход с классическим – так называемые гибридные подходы, например: высокоуровневое планирование и этапность проекта, а внутри этапа разработки – гибкие итерации «разработка – тестирование» и частый выпуск релизов в эксплуатацию.
Рис. 3.1. Фото с примером доски задач по agile-методологии
Гибкие методологии возникли в ИТ-сфере в начале 2000-х годов, потом стали применяться в других сферах деятельности.
В гибких методологиях есть своя философия, и для того, чтобы привить полноценно методологию компании и сотрудникам, нужно приложить определенные усилия. На рынке присутствуют компании – тренеры agile, которые проводят обучение команд и помогают выстроить весь процесс с нуля.
Будет заблуждением считать, что «гибкость» – это «когда нет методологии». Нет! Во всех методиках есть свои правила, которые нужно соблюдать, какими бы странными они ни казались поначалу.
На практике в конкретной компании происходит трансформация гибких методологий из оригинальной системы в удобную для бизнес-процессов компании, так как начинаются отступления от оригинальной системы: «Мы только разик сделаем как обычно, а потом снова все как положено по методологии». В итоге получается адаптация и получение какой-то гибридной методологии. Это нормально, главное, чтобы методология вообще была и давала положительный результат.
В данной книге не будет подробного рассмотрения гибких методологий и отличий Scrum от Kanban или как организуется парное программирование в Extreme programming. Это все очень интересно и можно изучить самостоятельно.
Если есть желание применять гибкие методики, лучше опираться на более классические проектные технологии, чтобы было полное понимание, от чего отказываться в пользу «гибкости» и к чему это может привести. А не по принципу: «У нас все гибко, и всякие там непонятные вещи из управления проектами нам совсем не нужны».
При этом совместить гибкие методологии с классическим подходом именно в разработке (а не консалтинге, анализе бизнес-процессов и дизайне системы) вполне можно: после декомпозиции (пусть высокоуровневой) на задачи саму разработку можно гибко вести «спринтами» и итерациями на быстрый результат с вовлечением заказчика и минимумом проектной документации.
Из опыта практиков гибких методик для внедрения ERP: «Спринты и итеративность при моделировании тоже крайне эффективны, а не только на этапе разработки. Также сам этап запуска системы спринтами, разбитыми по разной функциональности и пользователям, позволяет сильно сократить градус экстрима на опытной эксплуатации».
Так что внедрение ERP по гибким методикам в ряде случаев вполне возможно – выбор тут за проектной командой.

- 1. Обложка
- 2. Титульный лист
- 3. Выходные данные
- 4. Введение
- 5. Принятые термины и сокращения
- 6. Глава 1. Что такое ERP-система и зачем она компании
- 7. 1.2.Отличие ERP-системы от учетной бухгалтерской системы
- 8. 1.3.Зачем ERP-система компании
- 9. 1.4.Затраты на владение системой (стоимость эксплуатации)
- 10. 1.4.1.Облачные сервисы как путь снижения затрат
- 11. Глава 2. Как выбрать ERP-систему
- 12. 2.2.Тендер и участие в нем
- 13. 2.2.2.Со стороны исполнителя
- 14. 2.3.Fit-gap анализ разных систем
- 15. 2.4.ИТ-ландшафт текущий и перспективный
- 16. 2.5.Нагрузочные тесты и выбор «железа»
- 17. 2.6.Окупаемость и обоснование затрат на автоматизацию
- 18. Глава 3. Как внедрять ERP-систему
- 19. 3.1.1.Agile-методологии
- 20. 3.1.2.Серия стандартов ISO
- 21. 3.1.3.ГОСТ 34
- 22. 3.1.4.PMBOK
- 23. 3.1.5.Технологии управления проектами фирмы «1С»
- 24. 3.2.Введение в терминологию
- 25. 3.2.1.Проектный треугольник
- 26. 3.3.Реинжиниринг бизнес-процессов
- 27. 3.4.Какие подсистемы в какую очередь внедрять
- 28. Глава 4. Кто участвует в проекте внедрения
- 29. 4.1.1.Управляющий комитет
- 30. 4.1.2.Проектная команда исполнителя
- 31. 4.1.3.Рабочая группа со стороны заказчика
- 32. 4.2.Мотивация участников проекта внедрения
- 33. 4.2.2.Модели мотивации
- 34. 4.3.Коммуникация и конфликты
- 35. 4.3.1.Удаленное взаимодействие
- 36. 4.3.2.Командообразование
- 37. 4.3.3.Управление конфликтами
- 38. Глава 5. Этапы и документация проекта
- 39. 5.2.Документация проекта
- 40. 5.3.Фазы проекта
- 41. 5.3.2.Анализ и концептуальное проектирование
- 42. 5.3.3.Дизайн архитектуры системы
- 43. 5.3.4.Разработка
- 44. 5.3.5.Опытная эксплуатация
- 45. 5.3.6.Ввод в промышленную эксплуатацию
- 46. 5.3.7.Закрытие проекта
- 47. Глава 6. Что анализировать и как настроить прототип системы
- 48. 6.2.Готовим отчет
- 49. 6.3.Приоритизация требований
- 50. 6.4.Описание бизнес-процессов
- 51. 6.4.1.Функциональные блок-схемы
- 52. 6.4.2.IDEF0
- 53. 6.4.3.EPC
- 54. 6.4.4.BPMN
- 55. 6.4.5.Особенности описания бизнес-процессов
- 56. 6.5.Прототип и его демонстрация
- 57. Глава 7. Как оценить срок и бюджет проекта
- 58. 7.2.Методы оценки трудозатрат
- 59. 7.2.2.Анализ предложений исполнителей
- 60. 7.2.3.Оценка «снизу вверх»
- 61. 7.2.4.Оценка «сверху вниз»
- 62. 7.2.5.Экспертная оценка
- 63. 7.2.6.Параметрическая оценка
- 64. 7.2.7.Оценка по трем точкам (метод PERT)
- 65. 7.3.Мифический человеко-час
- 66. 7.4.Расчет себестоимости человеко-часа
- 67. 7.5.Как получить итоговый срок проекта
- 68. Глава 8. Риски проекта и управление ими
- 69. 8.2.Какие риски бывают в проекте внедрения ERP-системы
- 70. 8.3.Профилактика и как бороться с проявлениями рисков
- 71. 8.4.Когда риски можно игнорировать
- 72. 8.5.Процедура управления рисками в проекте внедрения ERP-системы
- 73. Глава 9. Как пережить фазы разработки и опытной эксплуатации
- 74. 9.2.Стандарты разработки
- 75. 9.3.Тестирование
- 76. 9.4.Готовимся к обучению пользователей
- 77. 9.5.Опытная эксплуатация
- 78. 9.6.Ведем список запросов на изменение
- 79. Глава 10. Запуск системы и что дальше
- 80. 10.2.Система продолжает работать – сопровождение корпоративной системы
- 81. Заключение
- 82. Список использованной литературы
Комментариев: 0