Оглавление

• 1. Впереди перемен. Джон Коттер
• 2. Изменение организации через изменение сознания сотрудников. Дэвид Гарвин, Майкл Роберто
• 3. Перемены в успешной компании. Пол Хемп, Томас Стюарт
• 4. Радикальные перемены без потрясений. Дебра Мейерсон
• 5. Управление в переломный момент. В. Чан Ким, Рене Моборн
• 6. Руководство по выживанию для лидеров. Рональд Хейфец, Марти Лински
• 7. Истинная причина нелюбви к переменам. Роберт Киган, Лайза Лэскоу Лейхи
• 8. Разгадка шифра изменения. Майкл Бир, Нитин Нориа
• 9. Проблемы управления изменениями. Гарольд Сиркин, Перри Кинан, Алан Джексон
• 10. Почему программы изменений не работают. Майкл Бир, Рассел Айзенштат, Берт Спектор
• 11. Об авторах